Служба занятости населения г. Саяногорска
так же, как и Вы, заинтересована в успешной работе Вашего предприятия.
Для Вас успех - это
стабильность, прибыль, дальнейшее развитие предприятия.
Для нас - это возможность
помочь трудоустройству нуждающихся в работе граждан.
А в целом - это смягчение
ситуации на рынке труда и социальной напряженности в обществе.
На решение этих социально
значимых задач следует направить наши усилия и совместные действия.
Политика занятости может
быть эффективной лишь при создании разумной системы учета интересов всех
субъектов рынка труда - ищущих работу граждан, работодателей, органов
государственной службы занятости, органов местного самоуправления и других
структур.
В этой работе мы
рассматриваем Вас как своего клиента и партнера и хотим, чтобы Вы имели полную
информацию о нашей деятельности, наших возможностях и услугах.
ПРИГЛАШАЕМ К СОТРУДНИЧЕСТВУ И ПРЕДЛАГАЕМ ВАРИАНТЫ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА ОБЕСПЕЧНИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
«Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые в целях приобретения ими опыта работы».
Участвовать в организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, могут организации различных форм собственности, индивидуальные предприниматели. В рамках программы они могут принять на временную работу выпускника на срок не более 1 месяца. Во время трудоустройства работодатель выплачивает безработному гражданину заработную плату за счет средств организации (заработная плата не может быть ниже минимального размера оплаты труда - 4611 руб.). Центром занятости населения в период временного трудоустройства предусматривается оказание материальной поддержки безработным гражданам.
Чтобы принять участие в программе, организациям необходимо обратиться в центр занятости населения, где между работодателем и центром занятости будет заключен договор. Работодатель определяет виды, объемы и сроки выполнения работ, организует, временные рабочие места и заключает с выпускниками, направленными центром занятости населения для участия во временных работах, срочные трудовые договоры в соответствии с требованиями законодательства о труде и социальном страховании.
Временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников дает возможность предприятиям:
- привлечь работников для выполнения временных работ;
- оценить знания, навыки, личностные характеристики молодого специалиста за период временной работы;
- набрать молодые перспективные кадры на постоянные рабочие места;
«Организация оплачиваемых общественных работ»
В целях обеспечения временной занятости населения, снижения напряженности на рынке труда центр занятости населения совместно с органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями и организациями различных форм собственности ежегодно проводят общественные работы.
Под общественными работами понимается трудовая деятельность, имеющая социально - полезную направленность, носящая временный характер, в основном не требующая профессиональной подготовки и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу.
Для участия в организации и проведении
оплачиваемых общественных работ необходимо обратиться в центр занятости
населения, где между работодателем и центром занятости будет заключен договор.
Работодатель определяет виды, объемы и сроки выполнения работ, организует,
временные рабочие места и заключает с работниками, направленными центром занятости населения для участия в
общественных работах, срочные трудовые договоры в соответствии с требованиями
законодательства о труде и социальном страховании.
Финансирование
общественных работ производится за счет средств организаций, в которых
проводятся эти работы.
В период участия
безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на
получение пособия по безработице, кроме граждан - участников общественных
работ, для которых в соответствии с законодательством они являются подходящими,
а также предусматривается оказание
материальной поддержки.
Для безработных граждан
общественные работы служат стимулом к поиску постоянного места работы и
сохранения профессиональных навыков.